Empregos

Diversidade

Perspectivas únicas, soluções exclusivas

Existe sempre mais de uma maneira de resolver um problema. E, de quanto mais maneiras diferentes pudermos encarar um problema, mais chances teremos de descobrir a melhor solução para os nossos clientes. Sendo assim, ao considerar a força de trabalho global da Delphi, nossa base de fornecedores, nossas oportunidades educativas ou as comunidades nas quais trabalhamos e às quais servimos, você perceberá que existe força e energia na nossa diversidade.

Energia

A Delphi valoriza sua força de trabalho dedicada e diversificada, bem como o seu comprometimento para com a excelência. Parte disso significa manter uma cultura na qual a força e a energia individuais, combinadas com o trabalho em equipe, são uma fonte indiscutível do nosso sucesso mútuo.

Acreditamos que atrair e manter talentos qualificados seja essencial para o sucesso contínuo da Delphi. A Delphi enriquece cada vez mais com a representação de experiências, formações, etnias, estilos de vida, orientações culturais e crenças diversificados.

Afiliações

Como parte de sua estratégia de diversidade, a Delphi continua a fazer parceria com várias organizações profissionais minoritárias. As afiliações estratégicas da Delphi incluem organizações como:

National Society of Black Engineers (NSBE), cuja missão é aumentar o número de engenheiros negros culturalmente responsáveis com destaque acadêmico, sucesso profissional e impacto positivo sobre a comunidade.

National Black MBA Association (NBMBAA), cuja meta é implementar programas que desenvolvam os melhores líderes e gerentes negros de negócios, promovam e desenvolvam habilidades técnicas de negócios, aumentem a conscientização social dos membros e apóiem e fortaleçam a estrutura econômica da comunidade negra, expandindo-se para todas as populações projetadas.

Society of Mexican-American Engineers and Scientists (MAES), que desenvolve e implementa programas para recrutar latinos e americanos de origem mexicana nas áreas de engenharia e ciências, além de promover excelência acadêmica e desenvolvimento profissional.

Society of Women Engineers (SWE), cuja missão é incentivar as mulheres a alcançar seu potencial máximo em carreiras como engenheiras e líderes, expandir a imagem da profissão de engenharia como força positiva para melhorar a qualidade de vida e demonstrar o valor da diversidade.

National Consortium for Graduate Degrees for Minorities in Engineering and Science (GEM), que oferece programas de bolsa de estudos desenvolvidos de modo a proporcionar oportunidades para que estudantes minoritários insuficientemente representados obtenham diplomas de mestrado em engenharia e diplomas de doutorado em engenharia e ciências naturais e físicas, através de um programa de estágio remunerado de verão e de assistência financeira aos estudantes formados.

Comprometimento

A Delphi tem um comprometimento permanente para com a diversidade, oportunidades iguais e não-discriminação. Nossa política inclui o cumprimento das leis de emprego aplicáveis sempre que fazemos negócios. As oportunidades se estendem sem discriminação a candidatos e funcionários qualificados. Acomodações convenientes são fornecidas para pessoas com desafios físicos e com deficiências.

A Delphi está dedicada a criar um ambiente de trabalho no qual cada membro da equipe possa contribuir inteiramente. Isso exige o suporte completo da política da corporação no que diz respeito à diversidade e a oportunidades iguais, juntamente com os esforços necessários que garantem que todas as ações de recrutamento, contratação, treinamento e promoções, entre outras ações referentes aos funcionários, estejam em conformidade com esses princípios. Essa política reflete nossa crença de que uma força de trabalho capaz e empenhada seja capaz de perpetuar a criatividade, a inovação, o crescimento e o sucesso da Delphi.